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旗映星徽别样红——北京奔驰党委党建工作纪实

2018-11-7 09:35| 发布者: 平台编辑| 查看: 52199| 评论: 0

   

    “纵观北汽集团的发展历程,以及北京奔驰的发展历程,都揭示了一条重要经验,那就是党建不是要不要抓的问题,而是不抓不行、必须抓好的重大课题。北京奔驰党委书记、高级执行副总裁陈巍话语铿锵、掷地有声。

    629日,北京奔驰发动机工厂,300余名中方党员干部代表、外方党建之友代表正在参加北京奔驰庆祝中国共产党成立97周年暨2018旗映星徽先锋大会。

    回望北京奔驰十余年奋进之路,始终党旗高扬,凝聚力量,排除一切困难,向着高质量发展的目标,砥砺前行。

    一直以来,北京奔驰党委坚持和加强党的全面领导,以党建引领的自觉,落实新时代党的建设总要求,将党的政治优势、组织优势、人才优势和作风优势转化为推动企业发展的强大动力,取得了丰硕的成果。

   

引领:旗帜永飘扬

    “可不可以增加党员发展名额,让更多优秀员工加入党组织?”“希望能安排更多的员工参加知识和技能培训。”……

    523日,在北京奔驰总装二工厂生产线旁的党代表工作室里,陈巍正在进行基层党建工作党支部联系点调研。来自总装二工厂重修党支部的支委委员、党员代表、积极分子代表以及工程师代表20余人争相发言。

    一条条建议,在党代表工作室里,直接由基层员工反映给公司党代表、反映给公司党委领导,让党委可以直接听到来自基层党员和员工的心声。

    像总装二工厂这样,建在生产线旁的党代表工作室,在北京奔驰一共有5个。而党代表工作室只是北京奔驰党建阵地的一个代表。走进北京奔驰,党建元素无处不在,广大员工时刻都能感受到公司旗映星徽党建品牌的力量。

    生产车间,67个标准化、规范化的基层党支部园地有序排布,中英双语介绍党支部基本概况、作用发挥和特色工作;生产线边,195个党员先锋岗实名挂牌,在一个个关键岗位上,发挥着先锋模范作用。

    而在关键时刻,更能听到党组织坚强有力的声音。物流分流不会是一刀切、一口价,将持续两年分阶段进行。每位员工都有两次选择新岗位的机会,如果两次都不满意,公司将安排3个月的培训,再进行第三次选择。在一场关于物流员工分流的答疑会上,北京奔驰党委副书记、工会主席邢东军耐心地解答物流部员工的各种疑问。

    物流部员工分流,是北京奔驰在发展中作出的一次艰难但势在必行的抉择。按照计划,1200人的队伍将缩减为400人,这意味着有近800人将离开多年熟悉的物流部门和物流岗位。

    800人,每一个人的去留安置都牵动着北京奔驰党委的神经。公司党委成立专项工作小组,并与外方进行了多次坦诚相见的沟通,最终将半年的分流时间延长至两年,并为员工提供多次选择机会和新岗位技能培训。

    “三重一大决策制度不断完善、两学一做学习教育常态化制度化、居安思危主题大讨论持续推进……北京奔驰党委将党委工作全面内嵌生产经营,党的引领作用切实发挥到了公司重大决策中,保证了公司发展方向不偏离,让党的旗帜在北京奔驰高高飘扬。

   

融合:润物细无声

    “明年在公司整体降本增效,削减管理费用的情况下,将党建基金从100万元提升至200万元。公司CFO2016年底讨论2017年公司财务预算的会议上宣布。

    正是基于对北京奔驰党组织和共产党员作用发挥的了解和认可,从2012年开始,公司经营管理层决定,由公司行政拨付100万元成立党建基金,专门支持公司党建工作开展。

    北京奔驰作为中德合资企业,虽然公司党委从一成立就高度重视坚持党的领导、加强党的建设,但最初德国伙伴对党组织在企业中应该发挥什么作用不太了解,也不太关心。

    2011721日北京特大暴雨中党组织发挥的作用,让德国伙伴刮目相看。

    受暴雨影响,北京奔驰部分厂房发生坍塌,情况十分危急。北京奔驰党委迅速行动,成立特别党员突击队,冒着狂风暴雨进行抢修,将损失降到最低。

    时任北京奔驰总裁兼首席执行官戴斯看到党组织和党员的表现后非常惊讶,深深地为党员团队危难时刻冲锋在前、攻坚克难的精神所折服。在慰问特别党员突击队队员时,戴斯甚至郑重地提出:我可以加入中国共产党吗?

    结合合资公司实际,北京奔驰党委还进一步实行开门搞党建,党的组织机构、党员情况全面公开;每两周召开一次党委会,并将前置研究企业经管会和董事会三重一大议题的制度明确地告知外方;党组织的活动,积极邀请外方参加,让德国伙伴充分感受到公司党委的职责是支持企业发展,与外方利益是高度契合的,双方互信不断加深;在党委领导下,工会主席定期与外方总裁会晤,就企业发展和员工权益等问题进行沟通,让外方看到党群组织关注的工作重点。

    2011年开始,北京奔驰党委还专门设立了党建之友荣誉称号,每年“七一”对积极支持公司党建工作的外方员工进行表彰,8年来,共有51位外方员工荣获党建之友称号。外方人员对党建之友荣誉非常重视,所有获奖人员在戴姆勒都会进行宣传,甚至将其视为得到中方肯定的最高荣誉。

   

力量:腾飞双引擎

    2016年,北京奔驰某新车型在经过6000公里测试后,需要进行关键质量提升,但相关基层单位面临着生产任务重、设备改造紧的巨大压力,难以同时推进多个重点项目。关键时刻,前驱车工厂党员先锋突击队站了出来,毅然承担了公司党委交予的重任。在任务完成后的车辆交付仪式上,突击队队长宋志勇说道:面对硬仗,党员先锋突击队敢打必胜,我们走到哪里,胜利就出现在哪里!

    党组织和共产党员的作用发挥,在2017年北京奔驰党委开展的居安思危·再创辉煌主题活动中十分突出,基层党组织和党员积极响应公司党委号召,聚焦生产经营中心任务,踊跃参加越基层·越精彩党建微创新项目立项、党员技术攻关、建功十三五·创新促转型党代表提案征集等活动,丰硕的成果为北京奔驰完成各项生产经营挑战目标提供了有力支持。

    20179月,在北京奔驰走向卓越研讨会上,公司CEO方铭博和陈巍共同发布了北京奔驰走向卓越2020”战略。

    “公司党委与德方管理层有着促进企业发展的共同愿景和目标,双方本着相互尊重、密切沟通的原则,充分发挥各自特色优势,十指相扣、形成合力,为走向卓越2020’战略的确立奠定了良好基础。陈巍说起公司战略的制定过程,深有感触。

    北京奔驰党委与德方管理层在企业发展战略上的融合,为企业持续快速发展提供了强大的内生动力。在这一战略指引和广大员工拼搏奉献下,北京奔驰不仅圆满完成了各项生产经营挑战目标,顺利开启了包括顺义分公司、电池工厂、发动机二工厂在内的一系列重大项目建设,在财务成本、质量管理、企业文化、社会责任等方方面面也都取得了优异成绩。

    站在新的历史起点,北京奔驰党委将在北汽集团党委的坚强领导下,团结带领全体党员干部员工,为把北京奔驰建设成国际化高端汽车品牌标杆企业,为北汽集团和首都经济发展做出更大贡献。

    记者 孟和平

 
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